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销售代表
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、学历不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
按月结提成、提成不封顶、高薪等你来挑战!
工资待遇:底薪2000元+业绩提成+业绩奖金+交通补贴+餐食补贴
上班时间:周一至周五 8:30-17:30

 
 
网站编辑(文案)
岗位职责:
1、负责公司网站/微信内容的整体策划运营,素材搜集,文案编辑撰写;并不断优化内容生产与策划工作;
2、通过与技术等其他部门及人员合作,落实公司网站的最终完善和市场推广和营销;
3、组织策划各种话题,尝试打造内容专栏;
4、其他和岗位相关以及公司指派的工作。
任职要求:
1、学历不限,有内容运营相关的工作经验者优先
2、良好的文案功底,文笔好,良好的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力;
3、整理素材、整合资源的能力要强;
4、学习和领悟能力强,善于总结归纳;思路清晰灵活,强烈的创新意识,工作积极主动。
5、执行能力强;有责任感与团队合作精神,能承受一定的工作压力;
薪资待遇:底薪2000元+绩效工资(按工作能力考评)+交通补贴+餐食补贴
上班时间:周一至周五 8:30-17:30



PHP程序员
岗位职责:
1、精通php+mysql开发。从事过php开源程序开发工作者优先。
2、熟练html,javascript,div,css,json代码;
3、熟练掌握ajax、jquery技术;
4、熟悉mysql数据库的配置、维护和性能优化;具有mysql索引优化、查询优化和存储优化经验、php缓存技术、静态化设计方面的经验者优先;
5、有大型在线社区、电子商务平台或核心业务系统的架构设计与应用开发经验和项目案例者优先(面试时请带上个人作品)
6、根据用户使用习惯,意见反馈,综合数据,对功能进行调整或开发;
7、网站开发工作,配合团队进行功能实现,完成代码的编写、调试和维护;
8、参与研发部门系统研发,配合团队完成系统功能;
任职资格:学历不限,对互联网的技术有较全面理解,能独立应付大访问量下网站的设计和开发工作。
薪资待遇:行业薪资(面议)+绩效工资(按工作能力考评)+交通补贴+餐食补贴
上班时间:周一至周五 8:30-17:30

 

人事行政主管
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
任职资格:
1、学历不限,2年及以上人力资源及行政管理管理相关经验;
2、1年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
薪资待遇:底薪3000元+绩效工资(按工作能力考评)+交通补贴+餐食补贴
上班时间:周一至周五 8:30-17:30

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